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射陽(yáng)中車風(fēng)電葉片工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

來(lái)源:射陽(yáng)人才網(wǎng) 時(shí)間:2025-04-16 作者:射陽(yáng)人才網(wǎng) 瀏覽量:

一、公司簡(jiǎn)介
江蘇射陽(yáng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)境內(nèi)大型葉片制造基地,總投資近50億元,規(guī)劃用地885畝,于2019年4月成立后,與專業(yè)從事葉片生產(chǎn)的外服公司合作,提供穩(wěn)定的工作崗位,該外服公司在冊(cè)員工2萬(wàn)
余人,在鹽城射陽(yáng)港地區(qū)擁有150m級(jí)超大型海上風(fēng)電葉片生產(chǎn)人員供應(yīng)項(xiàng)目,曾為國(guó)內(nèi)最長(zhǎng)純玻纖 海上葉片、國(guó)內(nèi)首款碳纖維拉擠梁海上葉片、國(guó)內(nèi)首款可回收風(fēng)電葉片等項(xiàng)目提供人員招聘支持,現(xiàn)公司開(kāi)始面向社會(huì)招聘生產(chǎn)操作工、工藝工程師200余人,歡迎有識(shí)之士加入!


二、招聘職位

序號(hào)

崗位

需求人數(shù)

基本任職資格

崗位職責(zé)

工資待遇(/元/月)

1

生產(chǎn)操作工

200

1、20-45歲,初中以上學(xué)歷;

2、有責(zé)任心,服從班組管理;

3、身體健康,非過(guò)敏性體質(zhì),吃苦耐勞,能適應(yīng)不定期倒班。

1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電葉片的生產(chǎn)操作;

2、具體根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行所負(fù)責(zé)工序的直接操作;

3、負(fù)責(zé)作業(yè)結(jié)束后生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S;

4、完成上級(jí)安排的其他工作。

6-10k

2

生產(chǎn)/材料計(jì)劃員

1

1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè);

2、熟悉制造型企業(yè)設(shè)備;

3、善于溝通,熟練使用辦公軟件;

4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)劃主管制定生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行管理制度;

2、負(fù)責(zé)編制周、日生產(chǎn)計(jì)劃,并跟蹤生產(chǎn)執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)收集工廠每天的生產(chǎn)制造數(shù)據(jù)

;

4、協(xié)助計(jì)劃主管負(fù)責(zé)重大專項(xiàng)工作的開(kāi)展;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

6-8k(13-15薪)


3

工藝工程師

4

1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷,高分子材料、復(fù)合材料等專業(yè);

2、熟悉制造型企業(yè)設(shè)備;

3、善于溝通,熟練使用辦公軟件;

4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

1、編制、修訂現(xiàn)有葉片型號(hào)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工藝流程卡等文件;

2、負(fù)責(zé)工藝過(guò)程日常管理,并監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

3、參與產(chǎn)品過(guò)程控制及批生產(chǎn)過(guò)程及文件維護(hù),確保各產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工藝標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和工藝數(shù)據(jù)庫(kù)更新和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)瓶頸及工藝問(wèn)題;

6、組織和協(xié)助解決日常生產(chǎn)中因工藝引起的質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助不合格品的處理, 查明不合格品產(chǎn)生的原因,督促并協(xié)助車間制訂和執(zhí)行糾正措施;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

6-9k(13-15薪)

4

精益專員

1

1、20-40歲,本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上精益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于溝通,熟練使用辦公軟件;

4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。

1、關(guān)鍵物料消耗及主輔材用量統(tǒng)計(jì)分析,搭建T1-T4 維度降本增效管理模型;

2、核算部門各科目對(duì)應(yīng)產(chǎn)值比、月度預(yù)算,相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)確??颇抠M(fèi)用受控,PFRP系統(tǒng)日常維護(hù),更新相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析部門費(fèi)用超支原因并跟進(jìn)整改措施;

3、發(fā)生費(fèi)用跟進(jìn),確保財(cái)務(wù)共享掛賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

4、產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算;主導(dǎo)工廠COSTDOWN活動(dòng),;

5、成本改善項(xiàng)目管理,推進(jìn)進(jìn)度及相關(guān)財(cái)務(wù)核算結(jié)果對(duì)接;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

6-8k(13-15薪)


5

質(zhì)量檢驗(yàn)員

10

1、20-45歲,高中以上學(xué)歷;

2、有責(zé)任心,服從班組管理;

3、身體健康,非過(guò)敏性體質(zhì),吃苦耐勞,能適應(yīng)不定期倒班;

4、有1年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、隨生產(chǎn)班組在成型制造過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的把控;

2、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量文件體系執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn),打印檢驗(yàn)單據(jù),上傳檢驗(yàn)報(bào)告

;

3、在生產(chǎn)過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促指導(dǎo)一線操作工,按照工藝文件及質(zhì)量要去作業(yè)生產(chǎn);

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

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